工作职责：
1、开发招聘渠道、及时完成招聘任务；
2、完善项目管理规范流程、监督标准化业务操作；
3、达成项目经营及项目利润指标；
4、项目分析及合理化建议；
工作要求：
1、较强的团队管理能力及沟通协调能力；
2、对人力资源行业有较深了解者优先。
