发展历程_苏州新狮公司

苏州是一座有着2500年历史的文化名城，东临上海，南接浙江，西傍太湖，北依长江，被世人誉为“人间天堂”、“鱼米之乡”。是长江三角洲重要的中心城市之一。

改革开放以来，苏州发生了巨大的变化，1998年被国务院批准为较大的市，现已初步形成东园（苏州工业园区）、西区（苏州高新技术产业开发区）、古城居中的一体两翼的城市格局，古城风貌得到了很好的保护，成为商贸、旅游、文化中心。

2005年底，苏州就已率先完成江苏省全面建设小康社会考核指标任务，经济综合实力位居全国大中城市前列。2006年，苏州第十次党代会明确提出要“努力把苏州建成在国内外具有较强竞争实力和较大影响力的现代经济强市、文化教育名市、文明法治城市和社会和谐城市”。

到2006年，苏州批准的外商投资企业有2万多家，实际利用外资543.5亿美元，约占全国的十分之一。世界500强跨国公司落户苏州的已达113家，它们在苏州设立的投资项目达到349个，注册资本超过70亿美元，构筑了规模实力雄厚、产业配套齐全的IT产业链。2006年，苏州高新技术产业总产值达到4016.7亿元，高出江苏省平均水平7个百分点。可以说，苏州已经步入了中国经济发达城市的行列。

随着苏州经济的迅猛发展，市场对人力资源的需求日益增长，苏州市新狮人力资源公司凭着优质的服务、厚实的资源基础和创新的理念在市场经济大环境的推动下，成为江苏省非公共职业介绍服务机构前10强。

苏州市新狮人力资源有限公司成立于2003年，位于何山路352号，公司下设苏州高新区分公司、园区分公司、相城区分公司、吴中区胥口分公司、嘉兴新狮人力资源有限公司五个分公司。五年来，新狮公司坚持创新发展模式，走创优质服务、创品牌效应的发展新路，在胥口分公司率先实行了新的服务管理模式：由公司培养的一批综合型人才，为客户提供从开发、招聘到管理、维护的一条龙服务。为了能够始终保持发展后劲，2007年又成立了新狮企业顾问有限公司和新狮职业培训中心，进一步拓展了服务功能，提升了创一流品牌的影响力。

新狮人力资源公司的服务项目有：求职招聘、派遣代理、择业指导、职业培训、信息咨询、猎头服务等。公司拥有充足的人力资源优势，已与江苏、安徽、江西、山西、陕西、甘肃、四川等多家职业技术院校建立了合作关系，并专门为其策划拟定了培训课程和培训教材，让求职者对苏州的发展和苏州的企业状况有了更全面的了解。新狮公司为求职者提供了全面优质的服务，派遣员工在企业不仅有良好的工作环境，还有条件舒适的居住环境和清洁卫生的餐饮环境。新狮公司经常对各行业工资进行测算与分析研究，保证了招聘员工与派遣员工的工资收入与劳动政策的贯彻执行。新狮公司还为各合作企业派出驻厂代表，与员工及时沟通并处理各类问题。新狮公司有一个团结、敬业、诚信的决策层，有一支多年从事人力资源管理与服务的中坚骨干，有一群专业、高效的精英团队，有一批专长处理工伤、劳资纠纷等疑难问题的资深人士，力求使新狮的服务让客户满意、求职者信赖、学校认可、家长放心、社会赞同。为了进一步适应市场，提高层面，公司定期对内部员工进行素质教育和技能培训，对派遣员工进行岗前培训，为客户单位以及广大求职者提供更优质的服务。公司以“开发优化人才资源，规范人才管理流程，疏通人才信息渠道，降低人事管理成本，解除企业后顾之忧，实现劳资双方互惠互利，提供人力资源的社会化服务”为宗旨，坚持“人本、诚信、专业、和谐”的价值观，凭借在劳务派遣方面的优势，以专业、高效的服务赢得了广大企业的信赖与厚爱。目前，新狮公司已与一百二十多家独资、合资及股份制公司建立了稳定的客户关系，其中，美国、英国、法国、丹麦、瑞士、日本、新加坡、韩国等外资企业占到了40%，其中还包括大型的上市公司；业务涉及电子、机械、纺织、化工、餐饮、物业、物流等众多服务行业。

为了更好地提升学生的就业能力，扩大公司在社会各领域的认同度，公司目前与苏州两所大学进行一些科技含量较高的特色课题研究的合作，如职业生涯规划的制定，毕业生就业前的培训的内容与方案，人力资源公司与学校合作的前景等。先进的理念使新狮公司始终跑在同行的前列。

新狮企业顾问有限公司和新狮职业培训中心是依托新狮人力资源有限公司现有资源和条件的基础上成立的新的独立的经营实体。新狮企业顾问公司旨在为企业单位提供专业配套服务，与客户建立长期稳定的合作关系。业务主要包括：人才寻猎、培训服务、法律顾问、企业咨询和薪资调查。公司根据企业具体情况制定的策略和方案具有创造性、实用性和可操作性，得到了企业的高度评价，取得了良好的实施效果，并建立起了优异的商业信誉。

新狮职业培训中心是一所优秀的社会力量办学机构，现已迅速发展为全国范围内具有影响力的职业培训中心。培训中心确立了“为企业培养最好的人才，帮学生解决就业难题”的办学宗旨，借鉴国内外职业培训的先进理念，以打造“新狮”品牌为核心，开创了新颖独特的培训计划和培训课程，以及一整套后勤配套服务，力求使初等、高等职业教育能衔接，使职前教育与职后培训相并举，使普通教育与职业教育相沟通，让市场需求与劳动就业相结合，建成结构合理、灵活开放、有鲜明特色、适应社会发展的现代职业教育培训体系。

新狮公司坚持以人为本，内塑品质、外树形象，不断推进创新、创优，深入开展品牌创建。诚信的服务、专业的水准、高效的团队，使公司在广大客户和求职者中树立了良好的口碑。凭借卓越的服务，公司已跻身长三角地区人力资源服务行业的先进行列。

新狮公司近年来获得了多项荣誉，主要有：江苏省非公职业介绍（劳务）服务机构2004、2005、2006年度A级信用单位，江苏省非公职业介绍（劳务）服务机构2004、2005、2006年度先进单位，2007年获江苏省非公职业介绍服务机构AA级信用机构和江苏省非公人力资源机构20强，苏州市放心职介企业，苏州市人力资源协会同业公会理事单位，苏州市高新区职业中介（人力资源）行业协会副会长单位，苏州市吴中区同业公会副会长单位，苏州市工业园区中介协会理事单位。

新狮公司的发展也得到了各级领导的关心与支持、国家，省、市、区及外省市的相关领导多次亲临公司指导工作，对公司在促进劳动就业方面所做的工作给予了高度的肯定和赞赏，并对公司进一步拓展与创新提出了宝贵建议。

新狮公司的愿景是：紧紧把握中国服务行业结构提升和新型经济增长方式的需要，调整优化结构布局，推进战略合作发展，力求再用一到两年成为长三角一流的配套齐全的人力资源公司；三到五年成为全国一流品牌公司；五到十年形成基本国际化服务水平和实力的集团化公司。

新狮公司全体员工以党的十七大精神为强大动力，决心用实际行动勇创率先发展、科学发展、和谐发展的新业绩。